招聘要求：16-45周岁【超龄勿扰】，身体健康，携带本人身份证，符合要求均可面试通过，在职20天可预支3000
入职签订正式劳动合同；(可自己选是否买社保五险)
薪资待遇：
1、长期正式工：7000-9000元/月，每月十号准时发工资，小时工：34/小时，340/天，月工时280-320/小时
2、新政策，新待遇 ，新订单加班多。
二、招聘岗位：
1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、smt维修等岗位；
（主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会）
2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三、招聘要求和工作时间：
1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可；
2、早上8:00--下午5：00，吃饭时间45分钟，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时；
3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。
（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍）
四、福利待遇：
1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、wifi、24小时热水供应；
2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；
3、保险：公司缴纳五险一金；
4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；
温馨提示，请直接点击（申请职位）报名，可优先分配。
请在当天上午8：30一上午11：30到达厂区报道面 试，不要迟到
（温馨提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息， 以免上当受骗。
当天办理入职，当天安排宿舍，带好行李，优先分配宿舍，未带行李，默认在外住宿

联系人员:汪先生
联系电话:**** (登陆可见)
生产工招聘
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企业介绍：一般项目：新能源汽车电附件销售；配电开关控制设备研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；有色金属合金销售；电力电子元器件销售；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备销售；专用设备修理；配电开...<详细介绍>